Добрый день! Хотелось бы поделится с вами о ООО "НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ" работал там определенный период. При увольнении "кинули" с премией, за 1.5 месяца заплатили копейки. Хотя при трудоустройстве обещали достойную з.п. Про больничный вообще молчу... Откуда у них такие расчеты, выплатили "слезы" даже затраты на лекарства не покрыло. Новый Директор филиала -ЖМОТ - экономит на всем, Хобит с амбициями. . Некоторые сотрудники любят "под лизать" по- этому и получают и премии и доплаты. Мой вам совет- не сталкивайтесь лучше с ними.

Осторожно мошенники представляются сотрудниками ООО "Промышленные Энергетические Системы" г. Нефтеюганск в переписке по эл. Почте используют адрес promenergosystems@mail. Ru вакансии размещены на сайте центра занятости в самой организации о вакансиях сообщают отрицательно.

В ООО"ЮВМ" задержка зарплаты свыше пяти месяцев.

Зарплату выдают черную и немного показывают белой. Директор увиливает, что задерживают в Росснефти. Но все уже давно знают,что Роснефть перегоняет исправно. За долги забрали технику подрядчики. Водители остались выброшенными без сокращения. Вышкомонтажники опытные почти разбежались, набирают чуть ли не из под забора или вообще неопытных. ИТР понабрало кредитов под него до трех миллионов и теперь не знают, как же выдернуть с него деньги. Получается купили себе должности в конторе за свой счет. Остается только восхищаться умением Маслова Олега Евгеньевича дурить народ! Сейчас выходит на газпром работать и там уже пытается под аванс взять денег и расплатиться с долгами. Почему то решил, что рабочий люд идиоты и не понимают в делопроизводстве ничего. Грядет очередная волна увольнений остатка опытных людей и поэтому вакансий в этой фирме будет море.

Добро пожаловать всем кто хочет быть ОБМАНУТЫМ!!!

Работали в Кераме, не советуем туда трудоустраиваться. Сначала говорят все лестно, твои должностные обязанности соответствуют поставленным задачам, задачи все выполнимы, адекватны и т.п., тебе озвучивают з/п на которую ты рассчитываешь, месяц получаешь, что озвучили,а дальше...
Вешают другие обязанности говоря при этом что ты обязан работать за двоих, троих и четверых за тот же оклад. Далее тебя прессуют. Отношение со стороны руководства и стороны управляющей компании это г. Тюмень скотское, ты всем должен хотя не обязан. Все высчитают с твоей з/п, если ты не выполнишь все задачи которые ставят перед тобой во второй половине месяца 16-го 17-го числа , а задачи рассчитаны в целом на период текущего месяца.
Вообщем дальше ты не зарабатываешь, а уходишь в минус. Плюс если ты подписал, а к этому принуждают, коллективную материальную ответственность, то дальше ты ответственен за все недостачи в своем отделе и еще за другие отделы принуждают платить... При чем те у кого есть прямой доступ к товару за него не отвечают. Компания экономит на всем, в том числе на охране и антикражах, ну да все равно сотрудники разницу покроют... очень выгодно получается.
Первоначально говорят что если перерабатываешь за это заплатят, по факту нет, ходишь не по месяцу вымаливаешь свои заработанные, а тебя кормят в следующий раз, завтра и т.п. Вся их программа социальная тоже все обман, т.е. бумажка которая формально существует, ну и на случай проверки трудовой инспекции есть. Обходите Кераму стороной! Будут целыми нервы да и заработаете, а не в минус уйдете! Помните что если вас увольняют и вы отработали, за отработанное время вы ничего не получите! хотя об этом не предупреждают, но отрабатывать заставляют. На заметку: на данный момент нас всех отправили в отпуск без сохранения заработной платы,т .к. мы переезжаем, нас заранее не предупредил об этом.Многих подвели к тому что те сами ушли, о сокращении ни слова ...но это очевидно!
Компания переживает не лучший период, она не стабильна. Ощущение вот вот закроется.

Кругом алкоголики, коллектив требует вливания (не вольешься вытравят). Работа грязная и несправедливая, платят хорошо, но стоит ли это того? Если ты молодой человек, который не пьет и со своим индивидуальным не зашоренным мировоззрением, то тебе там делать нечего.

ЗАО или АО ВарьеганАвтоТранс или ВАТ-2. Директор Давыдов А. -компания полностью принадлежит черствому, не видящему суть происходящего человеку, обращается с подчиненными как с рабами и не скрывает об этом, его ЗАМ истинная крыса и шакал, старающийся кого нибудь подставить. Если не хотите тратить нервы и самооценку к нему лучше не идите работать.

Руководит предприятием - блеф-менеджер Суворков С.В. Вранье во всем обещал зарплату 90000 руб. , на испытательный срок месяц - 70000 руб. В результате испытательный срок продлился три месяца с зарплатой 70000 руб. за тем пошли лишения премии, в результате через пять месяцев докатился до зарплаты в 30000 рублей. Работал я начальником механо-сборочного цеха, по счету старых работников, №12(двенадцатый начальник) за 7 лет, не считая тех которые работали меньше месяца. Допускаю, что я не вундеркинд, а предыдущие все были дебилы и бездельники? Сергей Владимирович практически принуждает работать руководителей и специалистов работать сверхурочно и в выходные дни, угрожая неначислением премии и увольнением, при этом никак эту работу не оплачивает. Как руководитель предприятия мне - начальнику цеха он не только не помогал, а наоборот создавал не выносимые, неприемлемые условия для работы. Например требования на инструмент подписывались в конце рабочего дня для того что бы я не успел его получить и соответственно выдать операторам станков. При аварийных ситуациях инструмент вообще запрещался к выдачи, что приводило к остановке производства. Нормы расхода инструмента постоянно перевирались, выбрать инструмент согласно утвержденным лимитам невозможно, требования не подписывались. Согласно структуре цеха должны работать начальник цеха, старший мастер, мастер но их ни кто не принимал и не искал потому что Суворков С.В. считает что это не цех а участок, а не успеваешь ты потому , что ленишься и не хочешь работать по двенадцать часов и без выходных, а его предприятие работает круглосуточно. Станочников набирают по такому сценарию, обещают зарплату не меньше 60000 за вахту, по факту если нет 100% выработки - премия 0 а не 120%. Индивидуальные надбавки приказом ни кому не устанавливают, как обещают при собеседовании, а без них у начальника цеха оклад 23000 руб. а у станочника по наряду выходит 7000-9000 руб., а дольше захочет Суворков С.В. заплатит, а нет и спросить не получится. Так что думайте - стоит ли Вам работать в ЮНС?

Контора находится в радужном занимаются буровоми. Шарага кончина потелефону говорят одно по факту другое. Не дети туда кидают. У них своя одна бригада волгоградский они им и платят на постоянке. Воронов Николай Николаевич все время врёт и кружит дали ему прозвеше коршун. Не едти туда кидалово конченое.

Первая транспортная компания (Нижневартовска радужный) подрядчик Роснефти контора кидалово по приезду к ним первые дни все норм после начинают заставлять работать чуть ли не круглосуточно мне не оплатили проезд питание и за отработанные дни ни копейки, даже на обратную дорогу не дали денег, я обратно 1700км добрался на попутках

Работала в магазине "Кенгуру" 6 мес. Если бы нашла другую работу ушла бы в первый месяц. Зарплату платят очень маленькую, пересчитать и проверить невозможно. Женщин регдиректор заставляет разгружать мешки с цементом по 50 кг. К сотрудникам, со стороны начальства, отношение ужасное. За людей не считают. Все праздники работали без сокращения дня, а 31декабря до 20-00! Оплатили минимум. В итоге нас(коллектив из 4-х человек) уволили за прогулы. Подали жалобу в тр. инспекцию. Дальше собираемся в суд и прокуратуру. Кто пострадал от действий этой организации прошу писать на почту: natalya2015.ivanova@yandex.ru

При трудоустройтве на работу взяли Оператором ПК. Когда я вышла на работу, то вместо ОператораПК меня заставили разгружать и носить амбулаторные карты по 10кг. Без передышки и перерыва на обед. Хотя в договоре обед был прописан пол часа. Я начала возмущаться, но Стоянова затащила меня в подвал при больнице, и начала мне угрожать. При сотрудниках. За договор сказала, что я могу с ним сходить в туалет. За обед вообще хотела копками отпинать. Я с этой поликлиники еле ноги унесла. Беспредел полный не работа а ЗОНА!

Беспредел! Зарплаты вообще не платят! Приходят не понятно как, у большинства людей кредиты, которые нужно платить в определённое время, всем известно, сидишь и ждёшь, когда же эта зп придёт 10 или 1, нету постоянной даты выплаты! Неужели за столько лет не решить этот вопрос?!

Не ходите работать в Департамент ЖКХ, который в 9 мкр., они устраивают через Мку "УПОДОМС" г.Нефтеюганск. Ужастная начальница Суслова А.А. (в Департаменте) - работать не даёт, доносит за спиной, жалобы пишет без поводов, истеричка и лицемерка. Да, кстати, работы там оооочень много и она очень запущена...так как люди меняются со скоростью света - при мне девушка месяц один отработала уволили, я 5 месяцев выдержала и уволилась, после меня два месяца отработала женщина и ушла. Зарплата копейки - ответственность вплоть до уголовной.Никому не советую.

Устраивалась я как старший продавец. Принимала меня 21 летняя девочка, у которой опыта не хватает для обучения персонала. Отработала я в общей сложности полтора месяца, из них последний две недели была на больничном, в итоге получилось отработанных дней 8, и две недели больничного. Заплатили мне 7000 и не оплаченный больничный. Спасибо большое, за потерянное время. Сейчас вижу объявления, ищут ст. Продавца с зп 30 000р, не верьте, это все ложь.

Ужасный руководитель полуянова анна владимировна. Очень конфликтная. Работать не даёт строит козни. Сплетни собирает. И не дай бог уволиться вам... Портит репутацию, рассказывая всякую гадость. За своих работников не отвечает. Пытается ущемить, лишить премии и вызвать на ковёр, что бы скинуть свой гнев на других. Вобщем не советую работать у этой особы