Вакансия Специалист 1 категории по мотивации персонала и оплате труда в компании ООО "Кадровое агентство Виктория" Ханты-Мансийский автономный округ

В рамках должности главный специалист отдела мотивации персонала выполняются следующие должностные обязанности:поддержание и совершенствование системы мотивации персонала в части:консолидации, анализа и обработки данных;мониторинга рынка оплаты труда, анализа информационных материалов (обзоров рынка труда);проведения интегрированной оценки фот предприятия;разработки системы, подходов к оценке должностей, уровней заработной платы, переменной части оплаты труда работников. Разработка предложений по повышению эффективности системы общего вознаграждения. Ведение, консолидация, обработка информации по составу, фот, численности работников, участвующих в инвестиционно-девелоперской деятельности. Разработка систем, методов нематериального стимулирования. Участие в работе с персоналом в части предоставления информации о дополнительных льготахвыполнение прочих задач отдела мотивации персонала.

Оформление по тк рф.

Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Кадровое агентство Виктория" на стаж.рф

ООО "Кадровое агентство Виктория"