Вакансия Заместитель директора по воспитательной работе в компании Приобская СОШ Ханты-Мансийский автономный округ
Вакансия с сайта STAG.RF
стаж.рф >> ханты-мансийский-автономный-округ.стаж.рф >> Вакансии в Ханты-Мансийском автономном округе >> Образование / Бизнес-образование / Тренинги >> Дошкольное и школьное образование >> Заместитель директора / Заместитель руководителя в Ханты-Мансийском автономном округе >> Вакансия Заместитель директора по воспитательной работе в Ханты-Мансийском автономном округе

Вакансия Заместитель директора по воспитательной работе в компании Приобская СОШ Ханты-Мансийский автономный округ

Вакансия № 9764591
Добавлена 17 августа
 
Pаздел: Заместитель директора / Заместитель руководителя
Зарплата от: 34000 RUB
Город: Ханты-Мансийский автономный округ
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

основными направлениями деятельности заместителя директора по воспитательной работе являются:

1. Организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса.

2. Руководство и организация работы классных руководителей, службы психолого-социально-педагогического сопровождения, реализацией внеурочной деятельности и ситемой дополнительного образования.

3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в воспитательном процессе.

заместитель директора по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

  1. анализирует:
  • проблемы воспитательного процесса;
  • результаты воспитательной работы;
  • наличие и перспективные возможности школы в области воспитательной работы;
  • ход и развитие воспитательного процесса;
  • форму и содержание посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной деятельности.
  1. прогнозирует:
  • тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы;
  • последствия запланированной воспитательной работы.
  1. планирует и организует:
  • текущее и перспективное планирование деятельности вожатых, воспитателей гпд, классных воспитателей, классных руководителей и педагогов дополнительного образования;
  • процесс разработки и реализации воспитательной программы школы;
  • разработка необходимой методической документации по воспитательной работе;
  • осуществление контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций, студий и др. ;
  • работу по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и др. ;
  • просветительскую работу для родителей;
  • контроль за воспитательной работой с детьми из педагогически неблагополучных семей;
  • работу классных руководителей;
  • изучение с учениками правил для учащихся;
  • повышение квалификации профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе;

совместную воспитательную деятельность представителей общественности, правоохранительных органов и школы

  1. координирует:
  • разработку необходимой документации по организации воспитательной работы;
  • взаимодействие организации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов;
  • работу классных руководителей и других работников школы по выполнению программы воспитательной работы.
  1. руководит:
  • воспитательной работой в школе;
  • создание благоприятного микроклимата в школе;
  • осуществление системы стимулирования участников воспитательной работы.
  1. контролирует:
  • правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, классными воспитателями, воспитателями гпд, руководителями кружков, секций, студий и т. П. ;
  • правильное и своевременное ведение участниками воспитательного процесса установленной отчетной документации;
  • работу классных руководителей, классных воспитателей, воспитателей гпд, вожатых, руководителей кружков, студий, секций и т. П. ;
  • соблюдение учениками правил для учащихся;
  • качества воспитательного процесса и объективность оценки уровня культуры и воспитанности обучающихся;
  • оптимальность распределения во времени воспитательных мероприятий.
  1. корректирует:
  • воспитательную программу школы;
  • ход выполнения программы воспитательной работы;
  • планы работы участников воспитательного процесса.
  1. разрабатывает:
  • методические документы, обеспечивающие воспитательный процесс;
  • нормативные документы для участников воспитательного процесса;
  • воспитательную программу школы и фрагменты стратегических документов;
  • правила ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса;
  • методику и порядок проведения воспитательных мероприятий.
  1. консультирует:

участников воспитательного процесса по принципиальным методическим вопросам10. Оценивает и инспектирует:

  • стратегические документы школы (воспитательную программу, учебный план и т. П. );
  • предложения по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами.
  1. редактирует:
  • подготовленные к изданию методические материалы по воспитательной работе.
Требования

заместитель директора по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 трудового кодекса рф);- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношениикоторых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 трудового кодекса рф);- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 трудового кодекса рф);- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 трудового кодекса рф);- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 трудового кодекса рф).

Дополнительная информация
Веб-сайт: priobschool1. 86. I-schools. Ru/?page=rukovodstvo_redagogicheskii_sostav
адрес места работы: ханты-мансийский автономный округ - югра, октябрьский район, приобье поселок городского типа, школьная улица
дом: 1
дополнительная информация по вакансии:

муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «приобская средняя общеобразовательная школа» извещает о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности с 01 апреля 2018 г.

- заместитель директора по воспитательной работе (категория – руководитель организации)– 1 единица;

квалификационные требования:

 

  1. для должности заместитель директора по воспитательной работе устанавливаются

следующие квалификационные требования:

- высшее профессиональное (педагогическое) образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы российской федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; правила по охране труда и пожарной безопасности.

основными направлениями деятельности заместителя директора по воспитательной работе являются:

  1. организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса.
  2. руководство и организация работы классных руководителей, службы психолого-социально-педагогического сопровождения, реализацией внеурочной деятельности и системой дополнительного образования.

 

гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу мкоу «приобская сош» следующие документы:

-личное заявление кандидата;

-копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-копии документов о профессиональном образовании с приложением копий вкладышей в них;

-копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке;

-копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов представляются с предъявлением оригиналов для сверки.

документы представляются до 31. 08. 2018 г.

 лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе с 9. 00 час. До 17. 00 час. , по адресу: ул. Школьная, д. 1 гп. Приобье, октябрьский район, хмао- югра, тюменская область. , либо     e-mail: priobschool@mail. Ru

телефон для справок: 8(34678)33382

заработная плата указана без учета ежемесячной процентной надбавки за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.


график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
наличие медкнижки: требуется
наличие сертификатов: справка об отсутствии судимости
предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется
транспортные льготы: оплата проезда

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Приобская СОШ на стаж.рф
Контактная информация
Приобская СОШ
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
Назад