СТАЖ.рф

Вакансия Диспетчер, старший в компании Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания Пирс" Ханты-Мансийский автономный округ

Вакансия № 9917225
Добавлена 20 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Диспетчер
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Ханты-Мансийский автономный округ
График работы: Полная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
руководство деятельностью аварийно-диспетчерской службы, обеспечение оптимального режима работы обслуживаемых систем жилищно-коммунального хозяйства, осуществление контроля за локализацией и и ликвидацией аварий и повреждений в обслуживаемых системах, координация деятельности аварийно-диспетчерской службы с другими аварийными службами города, утверждение графиков работы персонала аварийно-диспетчерской службы.
Требования
Наличие технического или строительного образования, знание технологии обслуживания систем инженерно-технического обеспечения зданий и сооружений с применением диспетчерского контроля, знание организации ремонтных работ и технического обслуживания жилых домов, знание порядка обеспечения населения всеми типами коммунальных услуг, опыт работы в сфере жкх.
Дополнительная информация
Дополнительная информация по адресу: 628624, г нижневартовск, ул омская, д. 38, офис 1002
дополнительная информация по вакансии: коммуникабельность
ответственность
пунктуальность
работа с компьютером
профессия: диспетчер
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
дополнительные бонусы: социальный пакет
опыт работы (лет): 3 года

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания Пирс" на стаж.рф
Контактная информация
Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания Пирс"

Работа Диспетчер

Средняя зарплата по специальности «Диспетчер» в Ханты-Мансийском автономном округе - 27500 руб.
Сегодня вакансия Диспетчер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Диспетчер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Диспетчер в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Диспетчер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Диспетчер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Диспетчер в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.