График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Ваши задачи:- обеспечение своевременной и качественной выкладки товара в торговом зале, - соблюдение сроков и условий хранения реализуемых товаров, - правильное и своевременное оформление актуальных ценников на имеющиеся товары в торговом зале, - участие в проведении инвентаризаций.
Условия работы
Торговая сеть "райт" - это ваша уверенность в завтрашнем дне! сеть супермаркетов "райт" - сильнейший бренд уральского региона. У нас одни из самых высоких заработных плат и развитая корпоративная культура. Мы экономим самый главный ресурс - время. Мы тратим времяне на поддержание бизнеса, а на его развитие. Именно развитие компаниипринесет каждому сотруднику стабильность и финансовое благополучие. Присоединяйтесь к нашей команде! своим сотрудникам мы предлагаем:оформление в соответствие с нормами тк рф, бесплатные и вкусные обеды, приготовленные специально для сотрудников, работу рядом с домом, достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы), профессиональную и дружную команду, которая ценит своих сотрудников, карьерный рост, обучение с первого дня работы, гибкий график работы, красивая униформа.
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: сменный графикопыт работы: неважентребования: наши ожидания от кандидатов:- готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, - желание расти и развиваться, -трудолюбие, исполнительность, -аккуратность, ответственность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТС РАЙТ на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Продавец-консультант / Продавец-кассир» в Ханты-Мансийском автономном округе - 35000 руб.
Сегодня вакансия Продавец-консультант / Продавец-кассир требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продавец-консультант / Продавец-кассир,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продавец-консультант / Продавец-кассир в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Продавец-консультант / Продавец-кассир в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Продавец-консультант / Продавец-кассир в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продавец-консультант / Продавец-кассир
в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Продавец-консультант / Продавец-кассир в Ханты-Мансийском автономном округе
