начальник организационно-методического отдела должен:

2. 1. Осуществлять организацию работы организационно-методического отдела

2. 2.  обеспечивать постановку организационно-методической работы в медицинском учреждении; осуществлять непосредственное руководство деятельностью отделения экстренной и планово-консультативной медицинской помощи и организационно-методического отдела.

2. 3.  разрабатывать проект плана основных мероприятий по организационно-методической работе.

2. 4.  организовывать работу и устанавливать контроль за реализацией основных мероприятий, предусмотренных планом организационно-методической работы.

2. 5.  разрабатывать совместно со специалистами министерствами здравоохранения, а также с заведующими отделениями медицинского учреждения, и с их помощью осуществлять проведение мероприятий, направленных:

- на снижение детской и общей смертности населения, на снижение наиболее распространенных заболеваний, снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

- на повышение качества и культуры работы лечебно-профилактических учреждений, улучшение основных показателей их работы; снижение больничной летальности, уменьшение числа расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов, снижение послеоперационной смертности, послеоперационных осложнений и др. ;

- на своевременное внедрение и широкое применение на практике работы лечебно-профилактических учреждений современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, а также эффективных организационных форм медицинского обслуживания городского и сельского населения;

- на расширение объема и совершенствование диспансерного метода обслуживания населения и повышение качества врачебной экспертизы в медицинских учреждениях.

2. 6.  принимать участие в разработке санитарно-эпидемиологическими станциями мероприятий по снижению и ликвидации инфекционных заболеваний и повышению санитарно-гигиенического воспитания населения; способствовать их своевременному и эффективному проведению.