Работала в этой организации, работодатель отказывался заводить трудовую книжку, отказывался делать санитарную книжку, отправил неправильные данные в пенсионный фонд. При увольнении послал нецензурной бранью. Не отправлял на больничный, а это пищевое производство.

Зарплату обещают одну, а платят копейки, работа в таджикском коллективе, где белокожий враг народа. В туалет сходить надо отпрашиваться, не нормированный рабочий график, нет защиты от радиации, все топорным способом. Еще никогда мне не было стыдно за запись в трудовой.

Обман по условиям труда, по зарплате. Не платят зарплату по четыре месяца, впрочем за что и привлекались к ответственности в прокуратуре города Нягань, хотя как оказалось порядочнее с этого они не стали. Не советую приходить к ним для работы или за услугами.

Шарашкина контора это наверно будет даже и громко сказано. Есть такая на строительстве Няганской ГРЭС. Весь офис во главе Варламова Ильи Ивановича - совершенно необразованный персонал, который учиняет абсолютный произвол в плане Трудового кодекса и вобще норм адекватного поведения: кидают с деньгами, обманывают по зарплате, все пунткты договора нарушают, относяться к рабочим оскорбительно как к рабам, вобщем абсолютный бардак!

2012год компания продолжает "работать",набирают людей с испытательным сроком на2-3 месяца без заключения договора,без оформления .По истечении этого срока ,заплатив людям символический аванс,говорят,что люди им не подходят и больше ничего не выплачивают.Таких людей очень много,им некуда обратиться,потому,что официально их не трудоустраивали.

Одна из самых ханженских шаражек в Нягани. Я отказался дальше работать при таких невозможных условия, и меня кинули с остатками зарплаты. За месяц вахты, работая на теплоизоляции стекловатой и жестью трубопроводов и сложнейшего участка емкостей на высоте, в морозный ноябрь месяц в степи мне кроме аванса в 17 000 больше ничего не заплатили

1. Трудовой договор был заключен через пол года начала работы.
2. Директор, В. Хечуашвили, в строительстве совершенно безграмотен, в общении с подчиненными некорректен — разговаривает матом.
3. Зарплата делится на «белую» и «черную», что не гарантирует полную обещанную выплату работнику( водители несколько месяцев получали неполный аванс).
4. Приказ на сокращение рабочего времени, а соответственно и зарплаты, подписывается задним числом.
В общем, лучше не связываться.

Эту шарашку надо бы прикрыть.
1. Два несчастного случая со смерт. исходомом за один год, уже было
2. Руководство выпивает на рабочем месте, молодой начальник участка
3. Организация труда на стройке почти вообще не работает, что они есть что их нет.
4. Нарушения пунктов договоров
5. Черная зарплата
6. Если человек уволилился то его расчитывают как дворника

Не желают своевременно выплачивать зарплату, и часто рассчитывают только через суд. При увольнении находят любые пути, чтобы не отдавать работнику задолженность по зарплате, а лучше и с него еще взыскать. высокая текучка кадров, занижение заработной платы почти в двое.

ООО ИНТЕГРАЛМИКРО - организация паразит



Информация о крайне недобросовестной строительной организации из Москвы, от бывшего работника.

А именно о ее подразделении развернувшем свою дейтельность в г. Нягань (ХМАО) на строительстве Няганской ГРЭС, с которой мне и многим другим людям не посчастливилось связаться.

Позицианируется интегралмикро как проэктно-монтажная организация по комплексному оснащению здании и сооружений инженерными системами.


Трудоустройсво в этой конторе может оказаться чреватым лишь пустой тратой времени, потерей нервных клеток а также возможностью остаться еще и должником.

Отрицательные особенности данной конторки.

1. Бардак, вызванный изза недостаточности квалифицированных кадров, царящий как в руководстве так и в рядах самих рабочих. Так, офисных меньше всего интересует работа над кадрами и потребности рабочих, прорабы технологии работ не знают, рабочие тем более что вытекает в частые переделки и застои. Надо заметить что дополняет этот коктейль начальник участка (подчеркну строительного) бухгалтер по образованию- Варламов Илья Иванович, который будучи чьим-то из высокого начальства племянничком ведет себя как воистину суперадмин позволяя себе просто провакационную безолаберность и неуважительное отношение к рабочим, ни во что их не ставя.

2 Основная зар.плата - черная. При увальнении не выплачиваеться.

3. Во внутренней политике подразделения твориться произвол. Людей набирают но потом их целенаправленно вынудают сгинуть прочь, по истечении испытательного срока. Сильная тякучка кадров.

4. Обещенные по договору ежегодныи оплачиваемый отпуск, больничные и часто спец. одежда не предоставляеться

Оф. сайт: imicro.ru i-micro.ru

Вобщем интегралмикро работа для [censored] Удачи друзья

Обещают вовремя выдавать заработную плату. Сильно задерживают, выдают не полностью. Якобы не заработал. Не выполняют все пункты трудового договора. Отношение к рабочим не человеческое. Заставляют выполнять работу с прямой угрозой для жизни. Не выдают СИЗ. Нанимают на работу граждан других стран которым в итоге не чего не платят. Рабочих которые пытаются защитить свои права сразу увольняют по статье с задним числом.

Шихов обещает высокую зарплату, подходит день выплаты денег начинает прятаться и деньги невозможно получить, договора не заключает, обманул уже очень много людей, на звонки не отвечает, фирма по юридическому адресу указанному в интернете не существует, это жилая квартира.

ООО ФРИДОМ Обманом как оказалось привлекли на строительный обьект из Челябинской области, пообещав нормальные условия работы, зарплату. Приехали заработать на кирпичной кладке, а нас попытались вовлеч в кабалу. Им лишь бы ты выходил и работал, а на то что тебе что-то требуеться для этого в том числе достойная и своевременная оплата - на это всем искренне наплевать. Начальница Елена Александровна рабочих вообще за людей не считает, и даже не желает ни о чем слышать если у людей нет желания трудиться тупо за койко-место в вагончике и мизерные авансы на жрачку. Позор и прокуратура таким безсовестным компаниям. Чувствуютсвуют безнаказанность а зря! Ни с чем к женам вернулись за 4 мес работы. Прощай север.

Захаров А.А. в лице директора фирмы ООО Сварог, много и красиво на словах обещает, но при этом не составляет трудовое соглашение (договор), не платит налоги, что говорить он не платит рабочим зарплату по три месяца. Найдите пожалуйста на него управу. С уважением бригада монтажников.

Обещают одну зарплату, а по окончанию стажировки или увольнении выплачивают самый минимум, хотя работаешь полный рабочий день как и все. И такие случае в компаниях АСМ Сервис, АСМ Групп и АСМ Констракшн (это всё одно и тоже) не единичны и в последнее время часто имеют место быть.