Проработал три года. На одном из "бомбящих" магазинов (не буду указывать город/регион, простите, но не хочу подставлять тех, кто еще там работает). Буду краток: Плюсы: 1) З/п у меня при 5-ом ранге была миниум 38т.р., средняя по справкам - 43. Это чистыми на руки. Честно, так и есть. Вот что не дать-не-взять у ДНС, это то, что з/п "белые" и на карту. Если я "бомбил" перед Новым Годом - 82-89т.р. (с учётом 13ой зарплаты в декабре). 2) Карьерный рост (небольшой, максимум до зама или управляющего мелким филиалом). Да он есть, НО, вы столкнетесь с тем, что нужно "идти по людям", кто работал на должностях замов/упр-их меня поймут. В ДНС это любят, при чём все, от региональных директоров до территориальных, а так же управляющих "высшей" категории (которые в принципе, простите за мой французский, имеют более длинный язык и умеют им правильно лизать задницу начальству). 3) ... Тут должен был быть третий пункт, но увы, я не смог ничего вспомнить хорошего. Минусы: 1) Задайте себе вопрос - вам нравится жить на работе??? Если ответ "да" - идите работать в ДНС. Ваш рабочий день оплачивается сторого "от и до", но только 8 часов. Хоть ночуйте на работе, получите за 8 ч. Все что выше - это ваши проблемы, не успел сделать переоценку (удивитесь, но только в ДНС на на одну группу товара цена может "упасть" тебе на почту в течении дня несколько раз!). "Ты не успел выставить товар, почему? %%%я! У тебя дырка в витрине! , Да мне по%%%ер что была переоценка/машина с товаром! , Какой домой, витрины протёр?! " - это часть того, что вы услышите, когда будете "пытаться" уйти домой вовремя. 2) ВНЕЗАПНО! 11 Перестройка, неее дамы и господа, не та что была в 1986-ом. В ДНС она всегда. Запомни, всяк туда попавший: магазины постоянно "строятся". Не потому, что вот они открылись и надо сдать к определённому числу, не потому, что появился новый товар, неееет. Да потому, что то самое начальство (ТД и РД) при очередном спазме в мозге или ягодицах (все зависит от уровня директоров, а их очень дойуха) решило, что витрина стоит "не так". За три года, я так и не понял "так - это как? "/"как - вОООт так и здесь? "/"если не так и не так, то как? ". Все эти казалось бы глупые вопросы, я завала себе с начала, потом понял - не имеет смысла. Причины две: во-первых, начальство само как правило этого не знает, а во-вторых, если не дай бог ты предложишь "правильный" вариант, и ООО! БОЖЕ! - верный, все равно, вы сделает так, как сказало начальство (позже правда переделаете, так как директоров хватает, а мозговая деятельность у них таки разная, что всё же обнадёживает). 3) Ты - заболел. Тут просто - ты дурак. Нееет, не потому что плохо одевался, не потому что пил ледянное пиво и купался в холодной речке (подставьте любую причину какую хотите, их масса). А дурак ты, просто потому, что твой больничный - не оплачивается. T.e. Оплачивается, но та сумма которую ты получишь, ровно равна той сумме, которую потратишь на таблетки. Всё кроется в том, как в ДНС устроена з/плата. Я не имею права разглашать коммерческую тайну (да да, вы подпишите кучу бумаг когда будете вдруг туда устраиваться, ДНС любит заранее себя обезопасить), но поверьте. В налоговой явно "вешаются" когда все проверяют. 4) Отпуск. Он - есть. Да - это так, он имеется. В самый дурацкий месяц, по самому дурацкому графику, составленному в угоду управляющему (ну где конечно же заранее проставлены его и его зама отпуска, ну и конечно же его "любимчиков"). И вот ты с вожделением и предвкушением аж целых двух недель (ну хоть 2 раза в году) выбираешь из октября и марта. Нет ничего лучше, чем мясить ггг... Нет, не угадали, грязь. Хотя да, один раз я отдыхал летом, с конца его, ну лета всмысле, август с чисел так 20-ых тоже лето... Но все про отпуск выше - мелочи, правда, реальные мелочи (коих я уверен везде хватает). Главное - ты не отдохнешь его "от-до" без: инвентаризации, перестройки (включая другие филиалы, ты ж в отпуске), собраний, приездов начальства и ПХД и т.д. А даа, не вздумай отключать телефон, менять сим-карту - будут искать и приедут домой (да-да, было и такое), а если вдруг "хорошо спрятался" - тебе ой как не понравится то, что ты услышишь и почувствуешь на своей з/п после выхода из отпуска (ты можешь внезапно испортить/поцарапать/сломать/принять сломанный товар и увидеть результат все так же внезапно в своей з/п). 5) Извините, отдельный пункт. НОВЫЙ ГОД. Как всем людям нравится этот долгожданный праздник, веселье, друзья, подарки и компании, снег и прочая хрень, которую вы скорее всего не заметите (даже если и будет все это вокруг Вас). Тут уважаемые читатели вы наверное спросите "Да как же так, в ДНС что, концлагерь??! " Не буду лукавить - конечно же не концлагерь, просто среднестатистический хомосапиенс проработав с 14-15 декабря по 31 декабря с ВНИМАНИЕ! 9.00 до 22.00 (в нашем филиале было так), а в последний день декабря за несколько часов до Нового Года, пришедший с работы - просто "положит" на праздник и уснёт после первого бокала шампанского. И всё для того, что бы 2ого января выйти на работу и считать инвентаризацию и попутно работать в открытых и радушно принимающих клиентов магазинах, куда за день зайдет один полупьяный забулдыга и с сочувствием посмотрит на вас. А знаете почему выше я написал что не концлагерь?? Да все просто, 31го декабря вы будете работать не с 9.00 и до 22.00 как две недели подряд, а с 9.00 до 19.00! Это что бы вы успели "привести себя в порядок", праздник же! Ну и не концлагерь, еще и потому, что скорее всего (не факт конечно, все зависит еще и от длины вашего языка и глубины промежностей начальства, снова простите за метафору) вам таки дадут 1 (ОДИН) выходной в этом двух недельном марафоне. Не буду писать про кол-во клиентов в эти дни и общих объемах продаж, но скажу так - большинство людей не вышло бы 2го января на работу после этого круговорота, просто "забухав" (факты кстати были:) ). 6) Один за всех! И все. Тут ничего далее не будет, работая в ДНС - вы "мушкетёр! " Это отчасти метафора, просто работая в компании вы должны уметь - всё. Вы: грузчик, строитель, монтажник, электрик, водитель, штукатур/маляр, уборщик (полы не моете, а вот все остальное - ваше), кассир, кредитный специалист, кладарь (вдруг ваш заболел, или о чудо - его вообще не предусмотрено на вашем филиале), специалист сервисного центра. Может у других филиалов и регионов есть еще и другие особенности, у нас - так. 7) Фонд потерь. Кто создавал компанию (я знаю конечно кто, где и когда, просто философски так написал, пардоньте) про этот пункт сразу подумали так: "Зачем?! " ну или "Нафига?! ". У вас украли в магазине - поделите эту сумму на кол-во сотрудников (эээ нееее, упр. И его зам, они то при чём?) и вычтите из своей з/п. К вам приехал "сломанный/порченный/царапанный/мятый" холодильник? Кладарь (если он есть) не увидел через заводскую упаковку? Да еще и не вскрыл ее при разгрузке? Поздравляю, у вас есть холодильник (ну или раскидайте уценку по принципу описанному выше). Отдельно стоит упомянуть "толкание какашек" (простите, снова, это конкретный и дословный термин компании, но не ругательство) с одного филиала на другой. К вам приехал смарфтончик за 5т.р. Или за 25т.р., заказанный по интернет-заявке с другого филиала? Это увидел клиент? Как назло именно в этом цвете товар в вашем регионе единственный? Клиенту он нужен, но просит уценку - тааадааам! Не буду снова повторят что уже описал выше. Корпоративная этика на высоте, подкладывание свиней тоже. Хотел писать далее но более нет желания, давно столько не барабанил по клавиатуре, да и сайт ваш случайно нашел (конечно не поверите и кто-то подумает, что комментарий заказной), вывод простой, если Вам вдруг "удалось" туда попасть - будьте готовы к этим мелочам. Возможно не всем и сразу, имеются отличия от регионов и директората. Я уверен, что есть и места похуже, но все выше описанное - чисто к вашему сведению. Удачи. p. S. Если есть очепятки, сорри, на них не проверял.

Гадкое и очень-очень жадное на выдачу з/п начальство!!! Общитают так,что ты ещё и сам должен останешься. Грязь и сплетни царят в этом логове змей! Если вы действительно хотите чтоб ваш труд оценили достойно ищи работу в другом месте,а этот магазин обходите большими кругами!!! Обсудят,смешают с дерьмом и выгонят на улицу не заплатив обещенных отпускных и всего чего было обещенно,но не единого не выполнено!!!!K

Официально не оформляют даже по договору. За все штрафы, опоздала на 3 минуты-штраф, обедала больше 10 минут-штраф. От зарплаты в итоге ни чего не остается, может получишь 5 тыщ р. При увольнении не выплачивают зарплату. Графика нормального нет, по сути живешь в этой гостинице, может таким образом удерживают за проживание из зарплаты? Отношение к работницам как к прислуге в древние времена. Сынуля хозяина тебя за человека не считает, может и по пятой точке влепить. Приказы должна выполнять! Ему папа разрешает. Вобщем зря потраченное время и силы.

Данная компания взялась за постройку домов под ключ. В связи с этим урезали зарплаты , нет договоров, на постоянную работу не берут. Задержка в зарплате на месяц. На счёт начальства, выше было уже упомянуто, все верно, подтверждаю. Кто думает устраиваться в эту шарагу, НЕ СОВЕТУЮ.

Хозяин Давыдов А. В. Вся работа предприятия построена на экономии - вся экономия на бесправии и низкой зарплте. О моральных качествах хозяина и его аппарата можно сказать одно - мерзавцы и [censored] другие просто не выживают. Рабочие - это вахтовики, пенсионеры, эмигранты, то есть те кому податься больше некуда. В общем дно донное - хотите испытать себя на прочность и готовность вступить в ряды партии дедушки Ленина - это то что вам нужно! И ещё, если у вас нет тыла, негде отлежаться и зализать раны не рискуйте можете не выжить!

Человек по имени Фамиль из Нягани. Его предложения работы можно встретить на авито по всему хмао. Обманом завлекает на вахты для работы на стройплощадках, и поступает с людьми как с бичами: вместо обещанной работы самая копеечная, черная за которую местные горцы не берутся;
вместо обещанной съёмной квартиры селит в нежилые бараки строящегося здания; вместо достойных денег мизерный аванс. В общем ищет дураков прикидываясь порядочным человеком. Не доверяйте этому бессовестному обманщику

Директор компании Ежов М.А. не держит никаких слов, что обещает так вывернет что чувствуешь себя виноватым, может месяцами не платить зарплаты, которая вся сплошь черная, договора старается не заключать, оттягивает до самого последнего, ссылаясь на занятость и тому подобные отговорки, объяснения по невыплате з/п одно, мне не перевел заказчик, даже после перевода ходишь, унижаешся, просишь свои деньги. Как строитель он никакой все с рук сходит из-за его депутатства которое нужно ему только для продвижения своего бизнеса в г нягань .

Договора после нового года не заключены, зарплата выплачивается не вовремя, ниже прожиточного уровня. Подработки не доплачивают только 80%, а время отсиживать на все 100% заставляют. Отношение начальства к рабочему классу ниже уровня. Так как им организация за каждую уборщицу выплачивают хорошую сумму, а человеку который работает получает копейки.

Имела не осторожность пойти на работу ООО Цветочная Симфония в лице руководителя Толмачевой Галины Валерьевны обещали стабильную з.пл.,дружный коллектив но это просто какой то ужас руководитель такой же как и коллектив змеиное кодло !!!!! Не даром говорят рыба гниет с головы. О культуре речи вообще наверное ни какого понятия не имеют матерится, куча не обоснованных претензий график по 14 часов работаешь за 700 рублей никакого трудоустройства з.пл постоянно задерживает не понятные ревизии проводит самостоятельно,потом вешает недостачи липовые. Куча начальников в лице ее мамы,сына и мужа вообщем логово конкретное !!!! Управы на нее нет

Зарплата ниже прожиточного уровня, унижение работников и не доплата переработки. Невыплата больничного. Разговаривают грубо, расчеток нету, невозможно узнать сколько начислено и сколько вычислили. Обьяснять ничего не хотят, на вопросы о повышении зарплаты не хотят слушать.

Сотрудникам не платят, сначала оплачивают за день-два, а после кормят завтраками и говорят что денег нет, и сотрудники горбатят дальше в надежде что им выплатят их деньги. Этого не происходит и они уходят ни с чем, набирают следующих. Многие терпят это и не идут не пишут заявления в надлежащие органы боясь потери этой работы и денег.

Муж работает у этого мужчины там 2-ой месяц.Кинул в наглую. Обещали питание, з.п.без задержек. В итоге полное кидалово. Муж в глубоком запое, я в растерянности. Ничего существенного о нем не известно кроме как зовут Фамиль и предположительно живет В нягани.

Директор Миннегалиев Илдус Назифович, месяц платит, дальше кидает. И правду там не найти, чуть что криминалом угрожает. Так и уходят все не солоно хлебавши. Зато семейка крахоборов разъезжают по заграницам. Мерзавец он!

Если Вам хочется ну очень хорошо поработать и заработать прожиточный минимум месяца так через 2-3- Вам прямая дорога в эту сурьезную компанию.Не ходите туда, люди, о вас неоднократно вытрут ноги, отпашете как последние негры на хлопковой плантации, затем уже от морального и физического бессилия захотите взять расчет и получите его- процентов 50(а то и меньше) от желаемого.Такова политика в этой организации- в ней дают деньги только тем,без кого уж совсем не могут обойтись, правда и за их каждым шагом неустанно следят с помощью хорошо налаженной системы доносов с целью загнать в косяк.

Хочу предупредить о том, что в данном магазине официально не трудоустраивают, заработанные деньги по началу выдают мелкими подачками, а затем и вовсе не платят. При увольнении не расчитывают, могут резко без объяснения причин сказать, что ты уволен. График работы сначала обещают 2/2, затем ты пашешь каждый день без выходных, в итоге еще и зарплаты нет. В общем если хотите бесплатно потрудиться, потратить свои нервы и силы, то Вам сюда!